יוזמה מבורכת אבל מה עם מורי אילת?

העיר אילת מציעה למורים חדשים, בנוסף לאיכות חיים, מענק של עד 85,000 ₪ לשנה, במשך עשור בהתאם להתחייבות המורה. בעקבות המחסור בעובדי הוראה בעיר אילת והקושי בגיוסם, משיקים עיריית אילת, משרד החינוך ומשרד האוצר, תכנית תמריצים חדשה, למורים שיעברו לגור בעיר אילת ויצטרפו למערך החינוכי בעיר, בהתחייבות ארוכת טווח.

על פי התכנית, הרשאים להצטרף לתוכנית הם עובדי הוראה שמקום מגוריהם בחמש השנים האחרונות, אינו באזור אילת והערבה והם יעתיקו את מקום מגוריהם לעיר, לקראת תחילת שנת הלימודים הקרובה. עוד נדרש מהמורים, להיות בעלי תואר אקדמי והסמכה להוראה, או בעלי רישיון הוראה או רישיון לעיסוק בהוראה, וכן עובדי הוראה בשנת ההתמחות. מורי אילת המתגוררים באילת, אינם זכאים להטבה הנדיבה ועל כך מביעים תרעומת.
בכיר באגף החינוך: "אנו מודעים לבעיה אך לצערנו התקצוב מיועד אך ורק למורים אשר יעתיקו את מקום מגוריהם לאילת. זה או מענקים למורים מחוץ לאילת – או כלום"
לפי התוכנית החדשה עובדי ההוראה שיעברו לאילת, יוכלו ליהנות ממענק שנתי של 60 אלף ש״ח לכל שנת לימודים. בהתחייבות לשנתיים, יגדל המענק השנתי ל-72 אלף ש"ח, ובהתחייבות ל-4 שנים, יזנק המענק ל-85 אלף ₪ לכל שנה. בנוסף יזכו המורים החדשים כתושבי העיר אילת להטבת מס הכנסה בגובה 10%. החלק הראשון של המענק ישולם במשכורת חודש נובמבר והחלק השני ישולם במשכורת חודש מאי.
״תכנית התמריצים החדשה היא צעד נוסף וחסר תקדים בהשקעה במערכת החינוך העירונית", אומר ד"ר דרורי גניאל – ראש מנהל שח"ק בעיריית אילת. "מורה שיגיע לעיר למספר שנים, יוכל להרוויח רק מהמענקים מאות אלפי שקלים, שיסייעו לו ברכישת דירה למשל, בלי קשר לשכר החודשי הרגיל אותו הוא מקבל. לעיר אילת יש הרבה מה להציע למורים, החל ממערך תמיכה יישובי שהקמנו עבור המורים המגיעים לעיר, חיי חברה ובילויים, קהילה קטנה ומחבקת, וטבע עירוני שאין שני לו".